南臺科大舉行「臺南市食品安全衛生管理體系計畫成果發表會」大合影。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】南臺科大於今（3）日舉行臺南市食品安全衛生管理體系計畫成果發表會，活動邀請臺南市政府黃偉哲市長親臨致詞，由南臺科技大學校長盧燈茂介紹與會貴賓，為此屆成果發表會揭開序幕。發表會中除展示今年度「食品安全衛生管理體系」計畫成果外，並表揚年度優良示範業者，同時辦理111年臺南市餐飲衛生優良認證及低碳餐廳授證，表揚優良餐飲業者，以提供消費者優質的選擇，期盼透過此正向鼓勵之機制，激勵更多食品業者學習觀摩、強化自主管理及食品安全專業，並提升管理成效與產業競爭力，讓消費者食的安心。
臺南府城為臺灣美食及食品供應鏈的重鎮，為維護食品安全及消費者食的安心，除了建立完善食安政策及政府確實執行食安法規外，更需要業者提升自主管理能力，才能建構健全的食品安全管理體系，以確保臺南市民食品安全及健康保障。臺南市政府衛生局與南臺科技大學共同合作，結合產官學研食安專業人士與資源，共同建構「政府監督管理、學研教育輔導、強化業者自主管理」的食安防護網，建立完善食安管理制度為臺南市食品安全把關，以降低食安風險及建立秉持自主管理與永續經營之目標。
南臺科技大學已連續六年執行臺南市政府衛生局委辦之「食品安全衛生管理體系」計畫，執行過程主要針對食品業者之環境衛生管理、原料及貯存、員工個人衛生管理、廁所衛生管理、業者自主管理等進行現場輔導，亦協助臺南市政府衛生局執行111年餐飲衛生管理分級評核工作，順利通過評核的業者，則依照評核結果授予「優」或「良」兩種標章，亦配合中央食品原料原產地標示政策，持續提供規範須標示原產地之農畜產品原料標示輔導服務，宣導及協助店家完成正確的原產地標示，作為消費者安心選擇店家時的參考。
此次參加餐飲衛生評核餐飲業者共194家，於成果發表會中授證表揚獲「優」與「良」級者店家，除公布衛生優良業者名單於臺南市衛生局的官方網站外，也於「臺南市食安管理平台」優良店家地圖中以google地圖及店面街景顯示店家資訊，提供遊客及消費者選擇的參考，未來期望有更多致力於提升用餐品質的餐飲業者加入衛生優良店行列，促進臺南食品業者之優質化，提供消費者安心健康之臺南府城美食。
南臺科大校長盧燈茂表示，南臺科大已連續六年投入學校資源及專業人力，未來仍秉持善盡社會責任及永續發展之精神，持續協助臺南市政府強化食品業者自主管理能力，建立食安防護網以降低食安風險，本年度經輔導改善之衛生優良示範業者為秉醇烘焙坊，邀請業者於成果發表會場展示其優質產品供與會來賓品嚐，共同分享努力的成果與獲獎喜悅，作為食品業者學習之楷模。

日新國小新建幼兒園工程動土奠基典禮合影。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】臺南市政府教育局新聞秘書吳幸樺指出，臺南市是全臺首學，重視教育的扎根與啟蒙。在少子女化的趨勢下，南市為提供優質的幼兒學習環境、減輕家長的育兒負擔，積極爭取中央擴增公共化幼兒園的軟硬體經費。日新國小新建幼兒園工程今日舉辦動土奠基典禮，由副市長趙卿惠代表黃偉哲市長主持，新建幼兒園完工後，將增設2歲專班1班，3-5歲班3班，可提升校區內高品質且平價的家長育兒需求。
趙卿惠副市長表示，日新國小新建幼兒園舍完成後，可提供2歲到5歲幼兒完整的教育體系。教育是最值得投資的希望工程，教育的軟、硬體環境都應該完備，尤其幼兒是教育啟蒙的重要階段，每位家長都很重視。在市府團隊的努力下，110-113年也獲教育部核定19.5億經費，其中市府負擔2億，將陸續新建全市21所公共化幼兒園，以提供年輕家長更多平價且優質的幼教選擇，讓孩童可以在最好的環境中健康成長。
鄭新輝局長表示，配合中央「少子女化因應對策計畫」，全市自109年以來，近三年已增設公幼和非營利幼兒園120班，到113年還會再持續增加，年輕家長第一胎育兒負擔每月將不超過3,000元，可大幅減輕家長育兒負擔，而優質完善的新建園舍，更可提供安全與高品質的幼兒學習環境。
日新國小徐俊雄校長表示，社區家長相當期待新建園，4個班級全部集中在完整園區內，空間更大、設備更好、環境更優質，感謝國教署及市府的支持，補助經費新建幼兒園舍工程，期待很快就能看到家長牽著小朋友的手來上學。幼兒園階段，家長對幼幼班、小班的需求非常高，日新國小新建幼兒園園舍完工後，增加了幼幼班及小班的班數，是家長的福音。
日新國小新建幼兒園工程由陳修新建築師事務所設計，晟耀營造有限公司興建，工程總經費新臺幣7,310萬元整，教育部補助90%，臺南市政府負擔10%經費。預計興建地上2層之幼兒園舍，總面積1,362平方公尺，包含室內活動室、盥洗室、廁所、多功能活動室、辦公室、教保準備室等，可提供4個班級，106位幼童就讀使用。
陳修新建築師表示，日新國小新建幼兒園工程的設計理念，建築色調素雅回歸自然，呈現詳和穩定的氛圍，保持原真性的建築材料，營造高辨識度的幼兒快樂學習空間；園區設計注重空間穿透性，順應地形、日照、風向及噪音等問題，從節能減碳、永續再生的面向實現建築環保，並作適當防治與隔離，創造符合生態環境的園區，重視通風採光及節能設計，打造專屬幼兒的學習空間，讓家長更放心讓孩子來園就讀。
教育局強調，臺南市南區日新國民小學新建幼兒園工程將於113年完工，後續辦理113學年度招生，除優先招收法定需要協助的幼兒外，也開放給本市欲就讀該園的幼生家長登記報名並採電腦抽籤(無學區限制)。

臺南市登月計畫月經教育教師增能研習。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】臺南市政府教育局新聞秘書吳幸樺指出，為落實CEDAW消除對婦女一切形式歧視公約及響應聯合國永續發展目標，長期關注女性權益的臺南市政府發起「登月計畫」，除了提供弱勢女性學生生理用品，更透過辦理國小月經教育創新推展方案教師研習，提供南市國小教師於健體領域與性別平等教育議題的教學資源，提升教師對於性別平權及月經教育議題的認知與敏感度。
黃偉哲市長表示，臺南市致力打造成為性別友善的宜居城市，不僅在硬體部分持續建置友善設施，更希望透過建構友善的學習環境，培養未來公民性別平等意識及尊重多元文化的觀念；「登月計畫」即是市府積極維護性別平權及保障弱勢權益之作為，並結合學校課程教學及網絡資源，自小深耕性別意識。
教育局與市府性別平等辦公室結合社團法人全球小紅帽協會，於新營區新進國小、東區東光國小各辦理1場月經教育創新推展方案教師研習，並結合108課綱教師專業成長模式，以實體共同觀課、議課方式推廣月經教育，透過講師精采生動的教學，課後的專業對話與分享，開創對月經教育教學的全新視野。
兩校參與的同學均對課程的內容印象深刻，藉由小紅帽的成長任務探索過程，在豐富的教具操作、講師活潑的教學引導下，不僅女同學更熟悉要陪伴自己40年的「好朋友」，男同學也更了解在世界上與自己不同生理性別的另一半，在成長過程中要面對的變化與挑戰。
教育局鄭新輝局長表示，透過在教學實施與課程規劃上的與時俱進，創造永續的性別平等友善校園，是臺南市努力經營的教育目標。這次與市府性別平等辦公室合作辦理月經教育創新推展方案教師研習，以實務觀議課的素養導向教學模式，透過社團法人全球小紅帽協會的專業講師與創新課程教材、教案，希望帶給教育現場教師對於「月經貧窮」、「月經污名化」等現象重新的審視與理解，從而在教學上更關注性別平權觀念，營造同理友善的學習環境。

臺南市偏鄉南化國中使用平板學英文。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】為增加偏鄉學校學生英語文學習機會，教育局積極爭取國教署「偏遠地區國中小行動載具計畫」，用平板帶領學生「酷英」平臺學習英語，110學年度獲得2,934萬元補助，六都第一。教育局表示，本計畫共採購2,300臺平板、122臺充電車，強化南市116所偏鄉學校數位學習資源，配合本學年度班班有網路、生生用平板，在課程中適切導入「Cool English酷英網英語線上學習平臺」（https://www.coolenglish.edu.tw/），更豐富化偏鄉學校學生英語學習環境。
黃偉哲市長表示，不論是一般地區或偏鄉小校，每個學生都應享有同等的教育資源與學習機會，是市府持續努力的目標，透過數位科技可以弭平教育落差，因此南市今年率先成立數位學習辦公室，也全力推動班班有網路、生生用平板，期待在良好數位學習環境的營造下，讓學生的學習不受地域限制。南市全面推動雙語教育，樂見教育局積極整合各種數位學習資源，提供偏鄉學生更多元的英語學習機會，提升孩子未來的競爭力。
教育局鄭新輝局長表示，讓英語文的學習配合更多的情境體驗與練習，才會學得更好，因此教育局除了建置國際英語村、行動英語村提供情境體驗外，也引進外籍英語教師，增加與學生互動練習機會，111學年度已爭取到110位外師。此外，為提供各校學生英語多元學習機會，也積極導入各種數位學習資源，輔助學生學習，Cool English酷英平臺可提供各種聽、說、讀、寫課程，讓每位學生依自己的需求，選擇自主學習課程，在老師的帶領下，平臺也可以成為虛擬教師，實現班級內差異化教學。
後壁國中林佩儀老師表示，過去的教學是孤軍奮戰，現今教學現場加入數位資源和實體設備，讓教與學更事半功倍。感謝教育部及教育局的補助，透過Cool English線上英語學習平臺的輔助，讓英語文的學習不再是制式化的讀與寫，還可以透過學生所喜歡的線上學習模式，加深加廣英語文的學習內容。另外，每人自行使用平板，可依自己的學習速度，也可以因應課堂中不同程度學生的學習差異。
龍山國小方建良校長表示，學校地處偏鄉，學生比較少機會可以開口練習說英語，課堂上也因為害怕說錯，沒有信心可以大聲說出來。這個計畫執行了一整個學年度，透過酷英平臺的遊戲、歌曲、口說及語音辨識等英語學習資源，學生普遍表示，學習英語不再那麼困難，也發現學校愈來愈多孩子敢開口說英語。
後港國小石詔惠老師表示，利用酷英平臺的資源進行英語教學，學生可以立即用平板做練習，老師隨時可在課堂上補救，平板結合酷英平臺，大大提升了學習動機也增進學習成效，相輔相成。除了在課堂可以用平板輔助學習外，課後學習扶助的孩子透過老師的協助，在酷英平臺上安排自己的學習進度，每完成一個任務，例如拼字遊戲，老師會給予獎勵，提升自信心，也增進學習效果。
教育局表示，本計畫補助南市所有偏鄉學校平板，再配合偏鄉學校每生各一台平板，運用國教署委託國立臺灣師範大學團隊製作的Cool English酷英線上學習平臺，包含聽、說、讀、寫，以及學習補救與加強等不同學習專區，可提高學生自主學習的動機，也增進英語學習的樂趣和挑戰。

訓練原地考照服務 。
南臺科技大學盧燈茂校長(右一)、朱志良副校長(右二)及資訊工程系鄞宗賢主任(左二)於即測即評及發證技術士技能檢定試務中心試務中心合影無障礙樂園式體育南臺科技大學日前通過勞動部勞動力發展署評鑑獲核發「技術士技能檢定學科測試場地及機具設備評鑑合格證書」，將於2023年起提供「就地訓練、原地考照」服務，協助在學學生及相關領域人士獲得專業技能檢定證照，強化學產接軌，以達培育產業技術專才，提高就業率。
南臺科技大學為培育產業可用人才，長期深耕實務教學，強化學生就業能力，以完善的師資設備、研發技術推動學術研究、產學合作及開辦終生學習課程，為企業及相關領域人士提供學術交流、技術媒合及完善的職能專才培訓課程等工作。在南臺科大校長盧燈茂支持下，於2022年8月成立「即測即評及發證技術士技能檢定試務中心」，於南臺科大資訊工程系大樓建置「即測即評及發證技術士技能檢定學科測試考場」，積極培訓試務人員、場管人員及監場人員，111年10月24日獲得勞動部評鑑通過核發「技術士技能檢定學科測試場地及機具設備評鑑合格證書」，將於2023年規劃一年四梯次即測即評及發證技術士技能檢定學科測試，每梯次辦理4個職類考科，至少500名應檢人參加測試。
南臺科技大學即測即評及發證技術士技能檢定試務中心將配合學校現有15個術科職類項目之「熱處理丙級」、「中餐烹調丙級」、「烘焙食品丙級」、「機電整合丙級」、「照顧服務員單一級」等5項辦理學科檢定，期待透過試務中心與各職類系所同步辦理學科、術科檢定，實現考生就地訓練、原地考照之優勢，培育與儲備學校及在地產業專技人才。
南臺科技大學校長盧燈茂表示，近年受少子化影響，人才培育從以往的普及教育，逐漸朝向精緻教育發展，導致就業市場上專有職業人才供不應求，南臺科技大學辦理即測即評技術士技能檢定考照，為培育企業即用人才，促使全國及臺南地區就業人口提升，以善盡大學社會責任及實踐永續發展之目的。

南市銀髮人才服務據點辦理就業講座。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】為建構黃偉哲市長「希望家園」的施政願景，臺南市銀髮人才服務據點於今(1)日在善化啤酒廠辦理就業促進講座，邀請到南臺科技大學人文社會學院高齡服務學士學位學程馬淑清老師與學員分享「職場人際溝通與心態調適」，讓學員透過課程瞭解職場環境變化、角色轉換及心態調適等，以協助中高齡及高齡求職者做好就業準備，未來能順利重返職場穩定就業。
勞工局王鑫基局長表示隨著少子及高齡時代的來臨，企業面臨勞動力短缺問題，因此中高齡及高齡者勞動人力投入市場是必然的趨勢，然而企業用人常對中高齡及高齡者存有刻板印象而不願意進用，但中高齡及高齡勞工具有工作穩定性及豐富經驗等特點，未來更是補足勞動力缺口重要開發對象。王鑫基說為協助中高齡及高齡者就業，勞工局今年9月29日於善化成立雲嘉南首座銀髮人才服務據點，除提供專人就業諮詢，同時積極開發適合銀髮職缺，並藉由辦理就業講座、職場參訪、就業媒合及提供職業訓練等資源，來提供55歲以上求職者就業相關服務
臺南市銀髮人才服務據點藉由辦理就業講座，讓中高齡及高齡求職者提前面對就業環境轉變，瞭解職場現況及人際溝通技巧，建立職場信心，另也安排就服員介紹政府就業相關資源，王鑫基鼓勵學員面對未來產業型態及就業市場環境變化，個人工作職能要隨之調整、改變，更要不斷學習，盤點自身的優劣勢，善用政府資源投入職場；王鑫基也呼籲企業進用銀髮人力，解決企業人力缺口，創造勞資雙贏。今日參加的學員李君表示，透過課程了解到銀髮再就業可能會遭遇到的問題，也學習到職場人際溝通技巧及心態調整，對於自己日後投入職場幫助很大。
臺南市銀髮人才服務據點位於善化區民族路1號(善化火車站對面)，服務時間為週一到週五上午8時至下午5時30分，勞工局職訓就服中心梁偉玲主任歡迎55歲以上或退休欲再就業的求職者及有意願聘用銀髮人才的友善企業可多加利用，未來銀髮人才服務據點將持續辦理就業促進課程，梁偉玲預告第二場就業促進講座，將於11月23日(週三)在善化啤酒廠辦理，報名網址https://reurl.cc/D30bXd，或電話洽詢 06-5832516，歡迎年滿55歲以上民眾踴躍報名參加。

無障礙樂園式適應體育。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】臺南市政府教育局新聞秘書吳幸樺指出，快樂學、健康動，大家一起來! 臺南市教育局為實現學校體育的公平正義，讓體育課成為特教學生強化健康體能的重要管道，透過典範教師的課程設計及分享研習，大力推動適應體育(Adapted Physical Education)。
臺南市黃偉哲市長表示，公平正義是社會的普世價值，教育機會均等也是市府的努力目標。透過適應體育，能為所有特教生，創造有趣且具親和力的無障礙樂園式體育，讓所有學生一起快樂動起來，是一種值得肯定的措施。尤其能突破過去認為特教生是體育課客人的迷思，透過適應體育的多元價值，為特教生的體育教育注入健康生活的動能。
教育局鄭新輝局長表示，為實現無障礙樂園式適應體育的夢想，10月27日由塭內國小協助辦理全市性的適應體育研習，整合學者與實務教師的互補能量，透過學者專家解析特教生體育課的身、心、靈的健康需求；透過典範教師的創意體育課程設計，打造兼具創意與趣味化的樂園式體育課程，讓所有學生知體育、能體育、愛體育、玩體育。
樂園式適應體育由後甲國中吳俊鴻主任及張國霖教師設計，透過融入手遊概念，讓體育課成為全校師生的嘉年華會，探究太陽部落、叢林部落與海洋部落的體能遊戲中，讓學生快樂奔馳在整個校園，將傳統的體能訓練，變身成為創意具吸引力的體育課，而親和的無障礙體育活動，讓特教學生也能落實運動家的技能、體能與風範。選擇戶外空曠通風場地進行適應體育課程，兼顧安全防疫力，建構安全化及輕量化的體適能量，讓教育可以兼具防疫與關懷，落實校園與社區零障礙，成就每個人健康生活與健康防疫的新生活態度。
塭內國小陳沅校長表示，過去在特教中心擔任主任時，認識很多身體弱勢的孩子，有的學生甚至沒有體驗過體育課，心中一直希望能讓身心障礙的學生，盡情享受流汗運動的快樂。這次辦理適應體育研習，希望透過典範教師與專家設計由「遊戲中運動」的概念，打造全班所有人的適應體育，讓臺南市教師攜手建構身心障礙學生與普通學生一起運動同樂的學習環境。

臺南社大黃心儀接受表揚。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】臺南市政府教育局新聞秘書吳幸樺指出，為激勵更多成人投入終身學習行列，臺南市政府教育局於10月30日在樹谷音樂廳舉辦「111年度終身學習楷模表揚大會」，共計表揚「終身學習楷模」共211位及「推動終身學習教育有功學校」共29所，期望藉由終身學習楷模之表彰，展現臺南重視終身學習精神，帶動終身學習風潮。
黃偉哲市長表示，教育局長期與學校、社區及民間團體合作，提供市民多元成人學習平台，包含以教導識字為主的「成人及新住民教育班」；提供失學國民接受義務教育的「國中小補校」；提供新住民多元學習的「新住民學習中心」；提供高齡者樂活學習的「樂齡學習中心」；創造偏鄉地區民眾數位應用學習的「數位機會中心」及具公共參與特色的「社區大學」，歡迎市民多加利用。
教育局鄭新輝局長表示，終身學習表揚選拔基準，個人獎項部分，主要以在上述成人學習場域能持續學習，其學習精神、成效足為楷模表率，並經學習單位推薦者。學校獎項部分，是獎勵學校連續3年配合政策積極開辦並提供成人終身學習場域。另外，為提供新住民朋友展現舞台，一併表揚參加「動人百分百，照片說真情」作品甄選活動佳作以上之得獎者。
獲表揚楷模中，85歲以上長者計有5位，這些阿公阿嬤雖然年事已高，因樂齡學習活出璀璨人生。另外，臺南社區大學黃心儀獲社大終身學習畢業證書，修習課程高達156學分，自98年起持續參與社大課程，101年起加入校務志工隊並擔任隊長，展現對公共事務的熱情與關心，還參加台江攝影社、鐵馬社等公益行動，學習成就足為楷模。
表揚大會特別邀請安定國中舞獅社團及佳里樂齡學習中心舞蹈隊表演揭開序幕，佳里樂齡學員以優美的肢體動作，呈現蘊含藏族獨特文化、自然景觀及宗教信仰的藏族舞，洋溢獨特濃郁的民族韻味！

南市教育局學生輔導諮商中心大新營分區辦公室揭牌。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】臺南市政府教育局新聞秘書吳幸樺指出，臺南市積極推動學校輔導專業人力整合與發展，繼110年12月29日於佳里國中成立學生輔導諮商中心大北門區辦公室後，111年10月28日於柳營國中成立「大新營區辦公室」，透過設置分區辦公室，統籌調派專任專業輔導人員，並整合學校二級輔導教師在地資源，提升學生輔導諮商的服務品質。
黃偉哲市長表示，學生輔導工作是學校教育重要的一環，整合有限人力，發揮最大的影響效果，讓小校學生受到最好的照顧，是一項好的策略方向，期許輔諮中心分區辦公室的設立，能提供健全且近便的輔導網絡支持系統，讓學校和教育局的輔導人員能相互支持與成長，落實學生輔導諮商中心「服務、熱忱、助人、專業」的四大目標。
教育局局鄭新輝局長表示，大新營區辦公室成立後，除強化區內各項輔導專業與諮詢服務外，也將成為大新營區(新營、柳營、鹽水、白河、後壁、東山等六區)各級輔導人員專業交流的據點，辦理該區學生輔導專業與增能研習，促進各級學校與輔導網絡的密切聯繫，讓輔導工作深耕在地學校。
學生輔導諮商中心主任羅智韋表示，輔諮中心將持續評估各區輔導資源，逐步設置其他分區辦公室，此外，也會秉持專業支持與互助的理念，提供輔導專業諮詢、個案研討、校園危機事件協處，提供學校更安心的專業服務。
柳營國中校長陳育生表示，感謝黃市長及鄭局長對學校的支持及肯定，今年將大新營區辦公室設立在柳營國中，有助於整合該區的輔導資源，也希望未來能嘉惠服務全校師生，營造溫馨友善的校園。
本次揭牌典禮由太康國小帶來氣派磅礡的鼓術表演，柳營國中舞獅隊展現臺灣獅藝術表演，師生們的熱情演出為揭牌儀式帶來健康快樂的正能量，教育局感謝與會的貴賓，共同見證分區辦公室成立的歷史時刻。

南臺科技大學副校長朱志良(左)特致贈聘書及紀念品予統一集團統一開發總經理張國光(右)之情形的職場經驗。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】南臺科技大學日前邀請統一集團統一開發張國光總經理蒞臨南臺科大通識大師講座，於南臺科大E棟13樓國際會議廳舉行，此次講座以「Never Say No!」為題與師生進行分享與互動。
張國光是統一開發總經理，也是統一企業集團土地資產管理專案召集人，過去曾經擔任統一開發股份有限公司總經理、統正開發股份有限公司總經理，兼任夢時代購物中心總經理、統一蘭陽藝文總經理等，也曾扛下統一超商展店相關業務，在統一集團轉戰過各種不同的領域，累積了豐富的業界經驗。
張總經理分享自己在不同階段職涯所經歷到「Never Say No!」的經驗，他負責統一超商的展店事業時，曾勇敢租下一間當年沒人敢問津、原為棺材店的金店面，讓傳承二代的老店，有機會在新時代成功轉型，成為當地生意最好的店面，統一超商展店時期累積的挑戰與經驗，也讓張總經理得以成功運用在高雄統一夢時代的招商工作、高速公路東山休息站、清水休息站、宜蘭傳藝中心的商場經營與招商等。張總經理鼓勵同學做好準備，隨時迎向各種挑戰，例如可以取得各類證照、儲備好足夠的知識與能量、調適自己的心態、勇於表現，為踏入職場做足準備，勉勵同學在職場上要接受新任務的挑戰，隨時做好準備，沒有選擇戰場的問題，勇敢面對「Never Say No!」，演講的最後，張總經理也放出招募訊息，對於物流業有興趣的同學，歡迎畢業後報名。
統一集團統一開發總經理張國光表示，學歷只是進入社會的一張門票，進入社會後經過摸索與嘗試後，累積的寶貴經驗才是真正重要的，趁著在學期間，即早發現個人興趣、欲發展的方向，未來才能與職場無縫接軌。
南臺科大副校長朱志良表示，南臺科大辦理通識大師講座已經行之有年，希望能夠在大通識教育的理念之下，培養學生的品德、熱情的工作態度、良善的本質，此次非常榮幸邀請到張國光總經理擔任通識大師講座的重量級講者，將其企業經營理念、職場經驗與現場同學分享，可謂善盡企業的社會責任。此外，張總經理更將演講費全數回饋予該校的「弱勢助款」基金，希望能夠使弱勢學生無礙就學。