【民進日報記者凃政宏台南報導】昨日下午台南市議會進行聯席審查，針對臺南鐵路立體化延伸案進行討論，蔡旺詮表示永康段的距離小，但經費卻高達357.24億元，呼籲市府應設法降低自籌款比例，以減少市府財政負擔，使計畫順利執行。
蔡旺詮表示，原臺南市區鐵路地下化計畫，北起臺南市大橋車站南端，南至大林路平交道以南約0.6公里，全長8.23公里。總花費為293.6億元。然而本次評估的永康段地下化，全長6.72公里，經費卻高達357.24億元，明顯不符合比例原則。此外，在經費負擔中，市府自籌款比例竟占約40%，高達142.76億元，為財政帶來極大的負擔。蔡旺詮認為，絕對支持地方建設，但錢必須花在刀口上，具體的效益評估更是必須精確。
交通局長王銘德回應，永康段地下化工程時空背景不同，基於現在的物料與人力成本進行計算，所以會有較高的花費，未來會有更加詳細且專業的估算，至於自籌款的比例，是依據補助要點的公式計算出來的，未來在綜合規畫階段，可以向中央爭取，如最近在桃園的案例，就爭取到25%的自籌款比例，未來市府也將積極與中央溝通爭取，降低地方財政負擔。
除了經費問題，蔡旺詮對於工程落實的過程中，也提出幾點需要特別注意。首先，在生態與環境評估的部分必須落實，對於水文與生態的影響務必降到最低。其次，希望市府能與當地住戶積極溝通互動，千萬不能出現強徵強拆的爭議與衝突，保障市民權益。其三，經費如此龐大的工程，應規劃出一部份做為公共建設，如綠地公園、林蔭大道與創意園區等，適度增加比例，以嘉惠附近居民。最後，開發所得土地不要全數用於標售，導致地價房價飆升，應留部分作為公共建設，避免衍生更多問題。
蔡旺詮最後也呼籲，開發是城市進步的動力，相信多數人都樂見，也能嘉惠市民。然而市府在開發時應重視民眾的福祉與權益，不要將目光都聚焦於土地與課稅收入，才不會本末倒置。

南臺科大青銀共創USRX台灣福生環境住易聯盟攜手辦理參訪體驗自立有尊嚴的高齡居家生活大合影。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】南臺科技大學高齡福祉服務系暨青銀共創USR計畫團隊攜手社團法人「台灣福生環境住易聯盟」與福樂多醫療福祉事業，日前於南臺科大高福系系館-「高齡福祉大樓」舉辦「幸福，就是能在家自由自在的生活」參訪活動，活動由南臺科技大學副校長周德光主持揭開序幕，現場各路專家雲集，場面熱烈。
此項以「幸福，就是能在家自由自在的生活」為主題的參訪活動，主要是從硬體環境須「住易」、生活照顧要「注意」、科技輔具有「助益」等三大方向出發，透過「照護課程」、「認證考照」、「空間規範」、「智能居家」、「健康促進」及「介護食體驗」等方式，讓參訪人員體驗了解，幸福的高齡居家生活，不只擁有良好的醫療，更是需要在環境、教育、與輔具盡皆完善的情況下，回歸自立且有尊嚴的居家生活。
南臺科技大學是全國第一所結合智慧健康照顧與高齡福祉跨領域服務的科技大學，校內的「高齡福祉大樓」各樓層架構包括一樓社區廚房示範教室，二樓高齡福祉療癒專業教室，三樓照顧福祉技術專業教室及智能居家福祉情境模擬教室，四樓復能暨健康促進專業教室、高階照護情境模擬教室及高齡友善居家環境專業教室等，是高齡社會所需福祉服務人才培育之重要基地，以實踐成就大學社會責任與高齡者健康與福祉之永續發展目標。
南臺科大副校長周德光表示，非常感謝參與此次活動的福樂多事業股份有限公司董事長同時也是「台灣福生環境住易聯盟」理事長蔡錦墩，帶領聯盟總顧問江哲銘教授及醫療領域專業醫師李建廷、南臺科大高齡福祉服務系主任陳美珠、劉明宜教授及福樂多副總經理王華娟共同規劃這次活動，並邀請聯盟理事及會員二十多人共同參與活動。同時也歡迎中華民國室內設計裝修商業同業公會全國聯合會榮譽理事長陳俊明、樹德科技大學建築與室內設計系主任周伯丞及欣蘭建材、台達電子、永然聯合事務所、俥安達科技開發、靜新科技、美商易而安不動產、和睦設計等不同領域專家，來共襄盛舉，期盼未來大家都能成為「跨領域整合」的協調專家，提早為臺灣超高齡化社會，打造友善全齡環境。

卓永崇與陳淑鈴及受贈單位負責人於受贈後合影。（記者蔡金旺攝）
　【記者蔡金旺台南報導】台灣首廟天壇全台首創「以米代金」以來，除將以米代金所累積的平安米代回捐造福台南市中低收入戶與弱勢及獨居老人，天壇董事長徐國潤與副董事長卓永崇和董事會秘書陳淑鈴昨日再代捐2,640公斤平安米給私立博愛老幼綜合育樂院等7家社福團體，而博得社會各界的好評。
陳淑鈴指出，臺灣首廟天壇始建於清咸豐四年，主祀玉皇大帝，並同祀眾多道教神明，是臺灣首間官民合建的廟宇，也是臺南市首屈一指的信仰中心受惠自建廟以來香火鼎盛、信眾絡繹不絕，更為宏楊廣被善行，照顧弱勢族群，同時讓香油金能發揮更大的效益，更為宏揚廣被善行，照顧弱勢族群，同時讓香油金能發揮更大的效益，全台首創採「以米代金」助貧。
卓永崇陳淑鈴表示，台灣首廟天壇為落實延續歷屆董監事會宏揚天壇造福弱勢族群旨意，於昨日在廟埕廣場再發送平安米給社福團體，受惠單位有：私立博愛老幼綜合育樂院、高雄市茄萣區崇愛老幼協會、藤澤養護之家、財團法人朝興啟能中心、社團法人臺南市慈恩老幼協會、財團法人永靜教養院、財團法人台南市私立天壇老人養護中心等單位，這次共捐贈物資總計30公斤共88包約2,640公斤。
卓永崇表示，台灣首廟天壇111年關懷弱勢團體再次白米捐贈，除要感謝台灣首廟天壇的天粉和信眾的熱誠配合「以米代金」捐助平安米，更希望這份愛心及物資給與弱勢團體注入溫暖，天壇將持續關注弱勢族群，補強社會福利，傳達並落實愛與關懷的理念。

　【記者蔡金旺台南報導】南區國稅局新化稽徵所指出，民眾在112年6月14日前，凡購買經經濟部核定能源效率第1級或第2級的新電冰箱、新冷暖氣機或新除濕機，不是供銷售且未辦理退、換貨，可以在購買之次日起算6個月內，向任一國稅局申請退還減徵貨物稅，每臺最高2,000元。申請方式有線上申請、郵寄紙本或臨櫃辦理。
南區國稅局新化稽徵所表示，線上申請除提供民眾使用自然人憑證、健保卡、工商憑證、組織及團體憑證確認身分外，另開放沒有憑證或讀卡機的民眾採「簡化身分認證(限直撥退稅)」線上申請，只要透過網路至財政部稅務入口網/稅務資訊/購買節能電器退還減徵貨物稅專區/消費者線上申請/選擇「簡化身分認證(限直撥退稅)」，依照步驟登錄身分資料、金融機構帳戶、發票(或收據)及電器產品資訊，並上傳退稅帳戶存摺封面及相關附件影像檔，經國稅局審核並與金融機構比對完成身分確認後，退稅款就會直接撥入指定帳戶。完成線上申請後可立即取得收件編號，方便隨時查詢案件進度，也不用擔心臨櫃申請的群聚風險，民眾可多加利用。

台南市政府勞工局職訓就服中心台南呷頭路Part1就業博覽會後合影。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】為打造市長黃偉哲「希望家園」的施政願景，臺南市政府今(111)年首場大型徵才活動「台南好生活 台南呷頭路」Part1就業博覽會，將於3月26日(週六)上午9時至12時在善化區文康育樂中心辦理，共邀集台積電、台灣國際航電(GARMIN)、帆宣系統、瀚宇彩晶、啟碁科技、南科贊美酒店等83家廠商提供7,077個工作機會，其中有61家廠商提供4,337個超過3萬元以上薪資的職缺。今(23)日在新營民治市政中心1樓大廳舉辦2022「台南好生活，台南呷頭路」Part1就業博覽會行前記者會，黃偉哲市長、勞工局長王鑫基、南科管理局主任秘書林秀貞、柳營區公所區長陳玉惠、鹽水區公所區長陳文琪、善化區公所主任秘書胡勝陽、臺南市職業工會總工會理事長黃江福、大台南總工會理事長鄭山林、副理事長陳美靜、台南市職業總工會秘書長吳允昌、社團法人台南市勞工志願服務協會理事長梁志男、育德工家校長張榮修等多位貴賓親臨記者會，鼓勵求職者3月26日(六)一起來「台南呷頭路」。
黃偉哲市長致詞時感謝南科管理局、善化區公所、徵才廠商以及各界協會、工會協助市府辦理本場就博會，黃偉哲說今年第一場就業博覽會3月26日將於善化文康育樂中心辦理，善化距離南科近，許多南科廠商都有前來設攤，對有心想在南科工作的市民朋友是一大就業機會，臺南市110年的失業率是六都最低，勞動參與率是六都排行第二，這是勞資雙方及市府共同努力的成果。黃偉哲表示市民朋友如有求職需求，勞工局職訓就服中心有設置就業服務台提供專人就業協助，另求職者也可參加就業博覽會，由市府搭起企業及民眾的就業橋樑，協助廠商找到好人才、民眾找到好工作。
勞工局王鑫基局長表示為協助廠商徵才、市民就業，打造台南宜居的就業環境，不僅開辦大型就業博覽會，更有多場次在各區辦理的單一或小型徵才活動，為廠商找人才，為市民找頭路。王鑫基說今(111)年第一場大型就業博覽會，結合南科管理局共同舉辦，彙集南科廠商的求才需求，其中善化及鄰近地區共計有40家廠商釋出3,331個在地工作機會，透過就業博覽會的辦理，提供廠商與求職者直接面試的就業媒合平台，讓求職者能順利就業。
3月26日就博會現場除有多元職缺供求職民眾選擇，更提供「求職顧健康」、「美髮水噹噹」及「CPAS職涯諮詢」等貼心服務，並且為了鼓勵求職者投遞履歷，增加就業機會，活動當天只要投3家履歷，就有機會參加藍芽耳機以及體重計的摸彩活動，現場另有南科贊美酒店贊助兌換券、收納籃、環保餐具組、防災背包、善化農會枝仔冰等求職兌換好康禮，數量有限，送完為止。
為響應節能減碳，就博會當天提供免費接駁車自8點40分起從善化火車站到就博會場，末班車時間為中午12點20分，另從市區搭火車到善化車站只要十幾分鐘，轉搭接駁車到會場也僅需10分鐘，求職相當方便，求職者也可利用大台南便捷公車運輸系統，善用「南下棕轉橘、北上藍轉橘」：新營、鹽水、學甲可搭乘「棕幹線」公車到佳里，市區民眾可搭乘「藍幹線」公車到佳里，並由佳里轉運站搭乘「橘幹線」即可直達會場（善化國小斜對面），勞工局提醒參加就博會活動者須配合體溫測量、實名登記以及全程配戴口罩等防疫措施，就博會相關資訊可洽詢(06)6330820。

臺南應用科技大學美術系畢業展首站到臺南市議會可預約聽導覽。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】臺南應用科技大學美術系111級學生畢業展，將自3月26日到4月22日在臺南市議會大廳展出。今年的畢業作品成果展以「春慕 ?色」為主題，用不同的創作媒材，呈現出對畢業後生活的嚮往與期待。郭信良議長表示，這是包含近200件作品的盛大展覽，歡迎市民鄉親預約參加導覽活動，走入年輕學子的藝術世界。
郭信良議長指出，從他就任議長以來，致力打造臺南市議會為親民的地方議會，除了舉辦燈會等活動，也努力活化議會場域，繼開放議會廣場供社團及街頭藝人表演後，這次臺南應用科技大學美術系的畢業展是另一項創新的嘗試，讓民眾到市議會也能欣賞學生美展。
為了讓市民們深入瞭解畢業生們的作品內涵，系方在每週六、日提供導覽，時間為下午2時，每場導覽時長30至40分鐘，歡迎國小以上的團體踴躍申請；另建議至少於7天前申請，以利作業，有意參與導覽的民眾請至https://forms.gle/xbEQNfdhEXrgLjks7填寫申請表，詳情可至https://reurl.cc/pW22W4查詢。

南臺科技大學AR沉浸式繪本親子手作互動體驗故事屋4月9日在臺南文化創意產業園區登場。（記者黃伃綵攝）
　【民進日報記者黃伃綵台南報導】臺南唯一「AR沉浸式繪本親子手作互動體驗故事屋」將於(111年)4月9日在臺南文化創意產業園區隆重登場。臺南文化創意產業園區此次推出的「AR沉浸式繪本親子手作互動體驗故事屋」，是構建一個真實與虛擬交疊的AR世界，讓導讀老師帶領家長和孩子一起跨出想像的域限，親子攜手進入奇幻冒險，體會真實的幻想虛擬世界。
園區為了讓參加活動的「繪本讀者」，能充分地沉浸在「繪本世界」中，特別規劃「小丸子老師音樂互動式遊戲」、「AR投影動態式繪本導讀」及「沉浸式奇幻冒險親子互動手作DIY」等精彩內容，現場更安排了專業的繪本老師，以劇場表演的方式取代傳統的繪本導讀，讓參加活動的「繪本讀者」們，充分感受到園區精心打造的「平行虛擬空間」，體驗全新的視覺及聽覺感受，讓大家盡情享受長達90分鐘的沉浸式奇幻冒險旅程。
臺南文化創意產業園區在此次活動設計中，加入了相當多有益孩童發展的重要元素，包含可促進孩子的感覺統合發展及肢體協調性的互動體驗。過程中，老師會以表演的方式，引導「讀者」進入繪本世界，使「讀者」身歷其境的在進行繪本導讀過程中，得到視覺與聽覺的滿足，開啟孩子五感的感官世界，這將有利孩子們於日後的學習中，提升多元發展的可能性；「兒童手作DIY」更是運用孩子小手觸感，提升孩子雙手的靈敏度，促進觸覺、本體感覺與視覺整合能力，讓孩子天馬行空的想像力可以落實。在這些活動的手作過程中，老師將誘導孩子們在互動遊戲中盡情發揮創意，進而發展成為精采有趣的遊戲式藝術創作！
南臺科技大學校長盧燈茂表示，教育目的首重創造力啟發，將AR技術導入童書，童書靜態文字轉換為立體影像與對話的奇幻時刻，即改變孩子與閱讀內容的互動關係，栩栩如生的繪本主角誘發孩子主動提問，色彩繽紛的動畫特效提升孩子閱讀興趣。以真實世界和虛擬世界交疊的AR童書正開啟更多樣的教育可能，邀請家長與小朋友身歷其境，豐富兒童的想像力與探究能力。

臺南市議會郭信良議長率服務處人員及志工到長溪路蕭姓阿嬤家協助清除廢棄回收物。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】有鑑於日前臺中市興中街大樓發生火災，因樓梯間堆積雜物，火勢一發不可收拾且阻擋逃生，臺南市議會郭信良議長20日上午率服務處人員及志工，並邀請市府環保局、社會局人員與安南區總頭里蔡忠明里長，到長溪路蕭姓阿嬤家，協助清除廢棄回收物；郭議長並呼籲市民大眾注意居家環境整潔及安全，以免發生憾事。
郭信良議長指出，蕭阿嬤已經高齡88歲，與罹癌的兒子同住，平時靠撿拾資源回收物賺取微薄收入，所以居住的平房前放置了大量的廢棄物，僅留一條小通道可供進出，不僅影響生活品質，還危及居住安全。
郭信良議長表示，蕭阿嬤年事已高，實在不宜再撿拾資源回收物，經由當地派出所所長反映，已經向社會局提報，可望得到長照服務，至少讓蕭阿嬤三餐無虞。至於堆積的回收物，為了防止意外發生，郭議長服務處人員及多位志工一早就前往協助整理與分類，再由環保局垃圾車載運，並進行後續消毒工作。
由於台南市從事資源回收的民眾多在住家一樓或騎樓暫時存放回收物，郭信良議長提醒大家加強定時清理，不要越堆越多；另外也要留意用火及用電安全，才能提升自身及他人的生命保障。

蔬菜、水果等農產品上貼有「產銷履歷」的標章，藉此標章，讓我們可以知道農產品從生產端到銷售端的完整資訊。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】產銷履歷就如同農產品的身分證，為了讓消費者「正確認識」農產品產銷履歷制度、支持產銷履歷農產品對個人健康與環境永續的好處、學習如何辨識與購買「真正的產銷履歷農產品」，行政院農業委員會農糧署南區分署於昨日在臺南市藍晒圖文創園區P2廣場，舉辦「產銷履歷驗證　國產農產品好正」記者會，將轄區農友們辛苦種植具產銷履歷驗證、安全的新鮮蔬果及加工產品呈現在廣大消費者面前，並鼓勵消費者以實際行動支持臺灣農友，共同營造生產者、消費者及通路業者三贏的局面。
好產品當然要與現場的朋友分享，記者會透過有趣的競標活動，將現場展示的產銷履歷產品開放給民眾以得標價購買，起標價定為市價的一折，每次最少加10元，臺下民眾的喊價聲此起彼落，價錢一直往上加，經3次確認沒人再出價則得標。活動另一個高潮是有獎徵答，民眾反應熱絡，且踴躍舉手爭相回答，主辦單位不只準備了生鮮履歷蔬菜做為獎品，更準備了療癒小物「田田杯墊」贈送給現場的大小朋友，簡單樸實的線條，就像是田地一般井然有序，產品使用吸水纖維人造草皮，木頭也特別作了防水的處理，除了當杯墊、當隔熱墊使用，也可以在草皮上擺設各式可愛公仔。
走進餐廳、踏進超市，我們會看見蔬菜、水果等農產品上貼有「產銷履歷」的標章，而且明白地標示「生產者」、「驗證機構」以及「追溯號碼」等相關資訊，藉此標章，讓我們可以知道農產品從生產端到銷售端的完整資訊。農糧署蘇茂祥副署長進一步說明，為提升農產品安全，確保土地永續利用，農糧署持續加強積極輔導農友生產具產銷履歷安全驗證的優良農產品，藉由第三方把關產品安全，要確保消費者可以買的安心、吃的放心。政府帶頭，持續推廣產銷履歷農產品並辦理之各項行銷活動記者會，幫助生產者和消費者建立溝通管道，增進對產銷履歷農產品的認同感。聰明的消費者，請認明「產銷履歷」標章，大家一起買起來。

　【民進日報記者凃政宏台南報導】穩定勞動關係的新勞動三法實施屆滿10年，對勞資關係、經濟社會及人工智慧等科技的影響與如何因應，臺南市政府勞工局於昨日上午在統茂溫泉會館國際會議廳辦理「希望家園、幸福永續」勞工議題論壇，邀請事業單位、南市各總工會、產業、企業、職業工會理事長等177位代表，以『合奏勞資關係新樂章』議題，就新勞動三法實施現況與展望進行對話與交流。
局長王鑫基親自到場向事業單位及工會領袖致意並表示，團結權、協商權及爭議權是勞工集體爭取並維護權益的基本權，並分別由《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》所規範建構而成，三法訂定公布的時間最早可追溯至民國17年(《工會法》民國18年、《團體協約法》民國19年、《勞資爭議處理法》民國17年)，為了讓三法更符合現今所需，勞動部開啟修法工作，終於在100年5月1日修正施行。三法修正後對於強化我國勞動三權已有相當成效，但確實仍有很大的努力空間，希望透過論壇廣納各界對勞動三法實施意見及實務經驗，作為政府未來勞動政策及修法方向參考，朝向保障勞動三權最有利方向精進。
本次論壇由勞工領袖大學結業的四位高階學員引言及擔任與談人，以報告及唱歌方式論述勞動三法修法十年所帶來的改變、因應與展望，期待『合奏勞資關係新樂章』。這是創新做法，也象徵未來勞資關係是正向、歡樂與共富發展，創造更多勞資的利益及提升競爭優勢。
第一階段議題討論與談人新光人壽股份有限公司主任吳佳琪由「這十年的勞動三法」談起，提出過去的勞資關係中，勞方與資方處於不均等地位，為保護勞方權利，制定《工會法》保障勞工組織工會的「團結權」，制定《團體協約法》保障勞方對資方爭取權益的「交涉權（集體協商權）」，另為了消弭勞資爭議，於是制定《勞資爭議處理法》。如何整合集體勞工力量，讓企業往上提昇應思考勞資關係間重要的信任，但信任關係重要元素是信守承諾、忠誠、正直、保密，這樣勞資關係才能越來越強大。勞資關係它是最親密的，不是最遙達的距離。
程高資訊服務股份有限公司督導謝淑玲以「改!優雅轉身—勞動基準法修正」回顧勞動基準法修法的重點，有「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」及「例假(七休一)」…等規定。他說好的勞動條件，企業可以降低勞工流動率的成本，幫助企業訓練優質人力，優化作業流程。而流程的改善，可以幫助企業降低庫存和作業成本，所以勞動條件與企業利潤並非是絕對的零和遊戲。另政府加強提升工會組成率、輔導召開勞資會議、落實勞動檢查及法令配套措施等等，可幫助勞工在良好、安全的環境工作。勞方、資方與政府共同努力，攜手合作，才能共富未來。
第二階段議題討論中華文化國際經貿交流協會秘書長王豈凡從「解決紛爭就是勝利!」論及勞動事件法確實減輕勞工訴訟障礙。提出勞動調解「333口訣」，由1位勞動法官與2位勞動調解委員組成3人之調解委員會，在3個月內，以3次調解即終結調解程序。並歸納勞動事件法七大重點: 1.設立專業的法庭審理2.擴大勞動事件的範圍3.組成勞動調解委員會4.減少勞工訴訟障礙5.迅速的程序6.強化紛爭統一解決的功能7.及時有效的權力保全。勞動事件法的調解機制促使勞資糾紛平和解決，解決了紛爭就是勝利，這樣勞資相處也就能夠甜蜜蜜。
中國信託金控臺灣人壽行銷專員陳宗成從「數位科技發展中以人為本的勞資關係」談<疫>想不到的勞資關係的價值鏈。疫情帶動數位化發展，對傳統勞動關係與勞動保障造成影響。未來工業5.0並不只科技變得越來越好，而是如何去創造人與人、人與機器間的協作關係，打造更智慧化、人性化的環境。現在使用雲端科技、感測器、無人機的自動化服務與AI、互聯網、大數據等智慧服務，不能離開以人爲本的需求。又元宇宙虛擬實境科技，把一個不存在的人，真實呈現在我們的面前，那未來的工作是不是也一樣，旁邊坐的不一定是真的人。他說「以人為本的期程時代架構」要增加能力建構的投資、增加勞動體制的投資、善用科技促進勞動尊嚴及永續勞動的投資，才能重振集體勞動關係。勞資關係共好，是台灣最悅耳的歌聲。
本次參與對話的事業單位、勞工團體代表分別提出勞動議題見解，王鑫基局長表示黃偉哲市長就任以來，在保障勞工的權益從未曾懈怠，照顧勞工朋友生活也一直是市府推動施政的政策及目標。如何讓勞動三權能貼近當前勞資需求，對於勞資雙方不同的意見都要尊重及傾聽。勞工局樂意聽取各界意見，致力「合奏勞資關係新樂章」讓集體勞資關係更加和諧，拉高勞工幸福感受指數，建構臺南市成為「幸福永續」的「希望家園」。