【民進日報記者凃政宏台南報導】台南市議會召開第3屆第7次定期會，今（16）日議程為市政總質詢，台南市長黃偉哲率各局處首長備詢，台南市政府的回應市議員蔡旺詮關心歷史街區新化區中正路435號3樓立面是否修復、消防局外勤分隊同仁勤1休1制規劃情形及所需人力及經費等問題、台南市垃圾處理問題與城西更新爐進度情形，以及關廟區長者搭乘台南市公車前往成大醫院班次太少等議題如下：
有關市議員蔡旺詮關心歷史街區新化區中正路435號3樓立面是否修復一事。
文化局回應，本案建物為私人產權，無文資身分，但已納入「110-111年度本市歷史老屋立面整修工程」案，預計今(111)年6-7月間進行整修，將與日前完成修復之老屋立面進行現有立面、騎樓空間、消防管線等公共空間之修復，經費來源為100%市預算。至於本棟建築非文資身分建築，修復手法非必要修舊如舊、或依原貌修復，畢竟目前老屋立面已存在數十年，結構已達穩定狀態，將與設計單位研議修復3樓之可行性，且同時考量修復後之結構性及安全性。
市議員蔡旺詮關切消防局外勤分隊同仁勤1休1制規劃情形及所需人力、經費等議題。
消防局表示，消防局外勤同仁相關勤1休1制度，因應內政部消防署對「釋字785號解釋勤休調整案」議決，消防局積極配合規劃，提前自今年6月1日起全面實施兩班制(勤1休1或勤2休2)，前消防署所訂111年10月31日之實施期程。
消防局請增編制員額477人，預計於本(111)年完成修編，已配合內政部消防署「釋字785號解釋勤休調整案」議決，函報消防署逐年人力增補計畫，擬將477人分15年(112年-126年)晉用，平均每年請增31-32人，俟編程序完成後，將與各相關機關共同研議，以建置合理救災救護人力，紓緩消防人力不足情形。
另外，針對提高超勤加班費上限金額部分。消防局表示，俟行政院核定後，將積極向南市府爭取依最高金額發放。
關於市議員吳禹寰關切台南市垃圾處理問題及城西更新爐進度情形。
環保局回應，南市城西及永康焚化爐去(110)年迄今均正常運作，除永康廠因應貯坑垃圾量偏多，調控清除業者進廠量及減少廢塑膠收受量之外，城西廠並未減收廢棄物；另外兩座焚化爐的空氣污染物排放濃度，均依規定即時連線申報至環保局，並無造成空氣污染情形。至於高雄市減少代燒台南市生活垃圾部分，環保局則以垃圾篩分打包暫置方案因應，俟未來更新爐興建完成，有焚化處理餘裕量能時，即可回燒處理，今年預計篩分打包4萬噸民生垃圾。
有關城西更新爐招商案，預計於111年下半年完成甄審程序，後續議約完成簽約後，施工期約3-4年，預計112年動工、115年完工。
南市掩埋場每年堆置約1.2萬公噸之廢樹枝，為促進垃圾減量及資源循環再利用，今年預計處理3,822噸廢樹枝再利用，目前正辦理公告招標。
市議員吳禹寰關心關廟區長者搭乘台南市公車前往成大醫院班次太少的議題。
市長黃偉哲回應，現在班次少，南市府會幫忙想方法，包括像讓公車業者減少成本，並能增加班次，不管如何，南市府將朝向讓長者就醫更方便的目標來努力。
交通局回應，目前由關廟轉運站至成功大學附設醫院，可於關廟轉運站搭乘南市公車「紅2」線(每日10班)，於「成大醫院(小東路)」站、「成功大學」站下車前往醫院。
後續交通局將持續依市長黃偉哲指示方向，滾動檢討關廟地區公車路線服務，以提供市民更便利的公共運輸。

台南市議員蔡旺詮呼籲市府持續重視台南人文底蘊。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】16日台南市議會進行市政總質詢，市議員蔡旺詮提到，日前葉石濤老師紀錄片首映，他曾提到「台南是一個適合人們作夢、幹活、戀愛、結婚、悠然過活的地方」，希望以此精神，建設台南成為人文藝術之都，也鄭重推薦台南人能看這部影片，不但能更了解整個台灣本土的文學史綱，也能深刻體會一個受政治迫害的文學家，從日治時期、經國民黨威權時代到現在的自由獨立思考環境，最後發自內心看到台南是個好地方，令人更珍惜現在的台南。
蔡旺詮表示，葉老的話除了道出對台南的嚮往與憧憬，其中蘊含的精神，更是我們努力的目標，「將台南打造成宜居城市」。這是我們與市府、市民共同參與締造的過程。除了具體的基礎建設，台南的人文藝術底蘊更是無價的資產。
蔡旺詮指出，在國際藝文活動的部分，去年9月25號，第一次舉辦國際音樂節，臺南踏上國際舞台，經過跟市長多次討論爭取與許多音樂界朋友的殷殷期盼，終於促成，也非常肯定市府與市長的用心。然而去年因疫情之故，活動壓縮在下半年，參與者亦受到許多限制，故規模不大，1,000萬經費足以應付。今年疫苗施打率提高，99.6%以上都是無症狀與輕症，加上放鬆邊境管制之下，來台的國際音樂家與團體也會增加，在成本勢必提高。若今年編列預算時仍維持一千萬，那是非常可惜的，浪費台南在國際上嶄露頭角的機會。建議市府可與民間企業或團體合作，尋求經費挹注，來擴大活動規模。
文化局長葉澤山表示，日前已經有數位民間企業家表態，願意與市府合作，提供贊助，也透過售票的方式，開拓經費來源。而目前已邀集6位知名國際音樂家來台南參與音樂節，未來也將持續努力辦好活動。
除了國際藝文活動，蔡旺詮也關心台南在地的古蹟文化資產，日前討論度很高的台南火車站被「修壞」一案，外牆日治時期磁磚被施工單位敲除、2樓日據時期老舊衛浴設備被拆，這些被敲掉的磁磚、衛浴設備遭損壞丟棄，非常可惜。
蔡旺詮建議，文資保存不分中央地方，台南可主動提供協助，甚至監督。市府應盡速建立監督機制，無論該古蹟的所有權、主管單位、工程發包者為何人，凡在台南轄內的古蹟，都應該落實嚴格的監督機制。尤其正在施工或修復的古蹟，更應該定期檢查，以確保其完整性，事後開罰並不能挽回破損的古蹟。
文化局長葉澤山表示，事件發生後已盡速聯絡文資局，表達市府可提供協助。未來也會與文資局商討，建立監督與通報機制，避免憾事再次發生。
此外，蔡旺詮也肯定文化局的新化老街門面活化再生，新化老街無論是文化價值還是人文觀光都是台南的代表性典範，帶來更多精彩的多元價值風貌，如同現代的文藝復興般的興奮。也呼籲盡速協助「永達醫院」，即老街首棟巴洛克建築的重建，它第一個帶動老街整體建築風格，別具意義，單靠民間力量並無法完全還原，希望市府提供幫助，得以恢復原三層樓的樣貌。
文化局長葉澤山回應，該建物雖有照片，但因年久，設計圖不易尋得，不敢貿然重建，會再與委員們討論折衷的辦理方式。

王鑫基委任林威成律師協助爭議調解。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】「希望家園」是黃偉哲市長的施政願景，勞工局為維護勞工權益不遺餘力，當勞資雙方發生爭議時，當事人可透過調解機制以求化解爭議，然而勞工可能不熟悉相關勞動法令，而損害自身權益，因此，勞動部於109年5月訂定「補助行政機關辦理職業災害勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點」，協助職業災害勞工在勞資爭議調解時，由勞工局指派律師免費陪同出席，並於110年擴大補貼範圍，將恢復僱傭關係、給付資遣費、退休金爭議都納入，同時修正此實施要點名稱為「補助行政機關辦理勞資爭議調解法律扶助實施要點」，以期有效保障勞工的勞動權益，避免進入漫長的訴訟程序，今（16）日之記者會特別邀請晨行法律事務所林威成律師參與，分享其調處的案例。
勞工局王鑫基局長表示，110年1月至12月，受理勞資爭議案件計1511件，以工資爭議為多數，佔總件數約59％，資遣費、職業災害補償、退休金爭議佔約35％。111年1月至5月受理勞資爭議案件計515件，其中資遣費、職業災害補償、退休金爭議佔約19％。從110年至今（111）年5月底申請調解之爭議類別來看，雖以工資或資遣費爭議為大宗，但當發生職業災害爭議，除涉有勞動權益損失之外，更會伴隨身心傷害，甚至有永久無法回復之損害，同時影響家庭的正常生活，基此，勞動部推動於行政調解期間導入法律扶助措施，有專業律師陪同以提供即時幫助，可謂是勞工福音！
林律師調處的案例中，有位勞工發生職業災害與雇主提供之安全設施不合規定有關，造成勞工雙腳嚴重骨折，即便治療結束雙腳的活動角度也會大幅度限制，會有勞動能力之減損，調解當日雇主表示，保險公司已經理賠勞工11萬元，公司願意再給付9萬元，合計20萬元作為此次職災補償。林律師依據過往的經驗，向雇主說明，在訴訟上勞工除了會主張勞動基準法第59條雇主職災補償責任外，通常會一併請求精神慰撫金，而本案勞工只請求雇主支付醫療費用及原領工資補償，訴求真得很公允。雇主聽完律師實務分析後，最終雙方達成共識，以總數50萬元調解成立。另一個案例係任職同一公司之年輕夫妻，公司在勞工產假期間無預警以夫妻兩人之定期勞動契約已到期，片面終止勞動契約，並拒絕給付任何費用，因而申請調解，調解當日公司委任律師出席，申請人面對資方律師緊張到無法清楚說明訴求，林律師向資方律師表示，雇主在沒有法定事由情形下於勞工產假期間終止勞動契約，明顯違反勞動基準法第13條規定，尚恐有違反性別工作平等法第11條第1項性別（懷孕）歧視情事，今日申請人認為既然公司無意繼續勞僱關係，遂請求公司依法給付資遣費、產假薪資、生育給付差額、補足勞工退休金提撥差額、非自願離職證明書，兩人加起來也不過13萬餘元，資方律師表示需跟雇主溝通，本案後來，公司同意接受勞工全部訴求，以維勞資和諧，才使年輕夫妻如釋重負露出笑容。林律師表示，許多勞工朋友對於勞動法律規範往往不是很瞭解，在調解現場，有時勞工會有錯誤的認知與期待，這時有專業律師在場，律師可以與勞工溝通，向勞工解釋法律的規定以及實務的見解，給予正確的認知，順利成立調解，維持勞資和諧，所以律師是神隊友，不是豬隊友。
本市共有37位律師協助陪同勞方當事人出席調解，110年陪同件數計62人次(59件)，成立率為47％。當勞方申請勞資爭議調解時，勞工局依據當事人資格條件，並主動徵詢勞工接受之意願，運用律師陪同出席會議，使此措施得以發揮效能最大化。
王局長談到，「築夢臺南、希望家園」是黃偉哲市長上任以來一直要實現的政見，尤其是「弱勢優先、勞權第一」的勞工政策，因此對於維護勞工的勞動權益，是勞工局責無旁貸、刻不容緩的第一要務。勞工往往是經濟弱勢或不暗勞動法令之一方，為此，勞工局設有勞工諮詢專線，也有專業律師提供臨櫃免費諮詢服務，再加上勞動部將法律扶助提前在調解階段即導入，協助勞工度過勞資爭議時的難關，讓爭議在訴訟前即圓滿獲得解決，勞工權益可獲得更好的保障。
＊「補助行政機關辦理勞資爭議調解法律扶助實施要點」相關規定
勞工或其法定代理人或職業災害（以下簡稱職災）勞工之遺屬（以下簡稱勞方當事人），於提起訴訟前申請勞資爭議調解，而有下列情形之一者，勞動部補助行政機關提供法律扶助：
(1)勞工與雇主發生職災事件之爭議，請求調解事項係基於雇主未依法令、團體協約、勞動契約之規定，給與職災補償或賠償，且請求給付金額逾新臺幣（以下同)一萬元。
(2)勞工與雇主發生積欠資遣費或退休金之爭議，且請求給付金額逾一萬元。
(3)勞工與雇主發生終止勞動契約爭議，請求調解事項係要求回復僱傭關係。
(4)經行政機關認定該勞資爭議調解事項與職災事件有關且案情複雜，確有提供法律扶助之必要。

台南市議員李啟維呼籲政府應幫蚵農度過難關。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】雖然颱風季節即將來臨，但是台南沿海一帶尚有牡蠣未採收完成，台南市議員李啟維呼籲政府應重視，因疫情及進口牡蠣雙重打擊所造成的影響，速謀解決之道。
李啟維議員表示今年因為氣候因素牡蠣生長受到影響，又因為疫情衝擊，嚴重影響銷路，再加上進口打擊本土牡蠣，蚵農雪上加霜，屋漏偏逢連夜雨，苦不堪言，整個採收時程受到影響，眼看颱風季節即將來臨，如果來不及收成，將造成蚵農損失嚴重影響漁民生計。
李啟維呼籲政府應想辦法幫蚵農解決燃眉之急，除了幫助蚵農促銷牡蠣之外，也應宣導這段時間盡量購買本土牡蠣，品質價格絕對比進口划算，還有雖然貿易自由，但是這段非常時期，也拜託進口商盡量不要進口，幫本土蚵農共度難關。
李啟維也說牡蠣是漁民賴以維生重要產業，牡蠣也是人體營養重要來源，蚵仔煎美食也讓世界看到台灣，政府應未雨綢繆幫助蚵農轉型，結合休閒觀光提高養蚵附加價值競爭力，也可帶動地方發展！

台南市市議員李啟維老人裝假牙補助經費應增加。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】高雄在謝長廷擔任市長時率全國之先補助長輩裝假牙，台南在賴清德擔任市長時開始補助裝假牙，但是從今年開始，衛生局規定裝假牙的診所，從過去每月5個額度縮減到3個。台南市議員李啟維在議會總質詢向市長建議，應比照過去每個月5個名額，如果年度經費不足應增加。衛生局長表示每年大概1億裝假牙補助經費，並沒有減少，會減為每月3個名額，就是能延續到年底並兼顧品質。
李啟維議員表示最近有長輩向他反應，他們去醫院看診辦理裝假牙補助時，因為衛生局從過去每月5人減為3人，這些長輩不知要等到什麼時候造成民怨，雖然衛生局說今年一億的經費並沒有減少，但會調整每月額度，就是每到9月份之後經費就不夠使用，既然如此就應增加大概2千萬經費，夠整年使用才對，怎麼反而縮減名額！
李議員說其實老人裝假牙補助，除了上顎、下顎各剩3顆牙齒，才能上下顎各2萬補助之外還有排富條款，如果較富有的家庭，大部分還是會自己花錢做比較好的假牙，一些需要裝假牙的長輩政府就應盡量的滿足他們，畢竟沒有這些長輩的受苦受難，哪有今天的台灣，再怎麼窮，為他們裝假牙，讓他們有更好的生活品質，這樣的錢我們絕對不能省！

　【民進日報記者凃政宏台南報導】全臺首學孔廟南門路的入口旁有一棵鳯凰木，早在2020年就診斷出罹患褐根病，如今僅剩光禿禿的枝幹，臺南市議會郭信良議長14日指出，2年前市府就試圖救這棵老樹，顯然搶救無效，為免枯枝掉落砸傷遊客及行人，建議市府積極處理。
郭信良議長說明，這棵鳳凰樹先前枝繁葉茂，花開滿樹時，和孔廟的紅牆相得益彰，曾是臺南一處美麗的風景，2年前地方人士透過邱莉莉議員向市府農業局陳情，認為老樹是活古蹟，希望市府全力搶救，但2年過去了，雖然拆除了旁邊的觀光導覽牌，並加上對樹幹的支撐架，似乎仍救不了這棵老樹。
郭信良議長強調，鳳凰樹枯死很讓人心疼，但為了維持當地景觀，同時不要因枯枝掉落，影響遊客或旁邊機車道騎士的交通安全，發生憾事，建議市府盡早挑選合適的樹木移植到此處，如此方符合人民的期待，讓市民有感。

台南市議員杜素吟為仁德區文賢消防分隊及德南派出所遷建請命。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】台南市仁德區文賢消防分隊及德南派出所建物老舊，早已不敷使用，杜素吟議員8日總質詢建議市府另於崑崙路中軍段923地號遷建，以因應日益繁忙的仁德區警消業務。黃偉哲市長表示，在土地及地目變更沒問題的前提下，將列入地方重大建設計畫。
杜素吟議員表示，日前舉辦火災搶救組合演練的文賢消防分隊，當初是因應奇美實業成立而設置，其建物屋齡已30年，除了面臨腹地狹小、高度不足等硬體問題，該分隊位於中正路、崑崙路口，車流量大，路口車禍事故多，增加救災出車難度，管轄服務範圍更涵蓋保安工業區、仁德車站、保安車站、奇美博物館、嘉南藥理科技大學及十鼓園區等地，業務量吃緊，且因當初由奇美提供建地，故原地擴建不易。無獨有偶，位於中正路二段的德南派出所，建物同樣超過30年，也有著業務日益繁忙、空間不足的問題。
杜素吟議員說，30多年前規劃的消防分隊以及派出所，現已不敷日漸繁榮的新豐區使用，因此建議覓地重建。杜議員指出，崑崙路中軍段923地號土地面積大小3分多，地權屬民政局，免除徵收問題，且崑崙路早已完成拓寬。杜素吟議員表示，若德南派出所及文賢消防分隊遷建於此，緊臨馬路，出入方便，不僅文賢消防分隊可加強相關設備，並能進一步擴大警消服務範圍。
黃偉哲市長聽完杜議員說明後表示，近年來新豐地區發展快速，做好基礎設施有其必要性，尤其警消是很重要的基本都市服務功能，因此，在土地等各方面條件沒問題的前提下，會將文賢消防分隊及德南派出所遷建列入地方重大建設計畫。黃市長並感謝杜議員的用心，尤其多年前即著手爭取該地段清理，如今文賢消防分隊及德南派出所才能有地遷建。
杜素吟議員在取得黃偉哲市長承諾後，請警察局及消防局會後趕緊著手進行規劃，並請都發局協助土地變更，市府編列預算，以便早日啟動仁德區文賢消防分隊及德南派出所遷建，造福地方鄉親。此外，杜議員長期關心的仁德之心滯洪池景觀營造計畫、三爺宮溪整治、萬代橋、德糖路下水道、港尾溝溪、勝利路計畫道路等地方建設，杜議員感謝市府相關單位配合，同時並請各相關單位繼續督促做好地方建設，以回應鄉親期許。

　【民進日報記者凃政宏台南報導】為實踐台南市長黃偉哲「希望家園」的施政理念，臺南市政府勞工局於今（8日)上午假南門勞工育樂中心辦理「111年推動勞資會議說明會」，本次邀請本市事業單位人數20人以上之事業單位參加，計有55個事業單位及66人出席與會。
勞工局表示，推動產業民主為勞工行政重要業務，而勞資會議為產業民主機制中之重要一環。勞工局為協助企業內建立民主運作機制，每年皆規劃辦理推動勞資會議說明會，提昇勞資自治能力，促進勞資和諧。
勞工局進一步說明，勞資會議是勞資溝通重要管道之一，事業單位應依勞資會議實施辦法舉辦勞資會議，另依據勞動基準法規定，雇主如欲實施「彈性工時」、「延長工作時間」、「輪班換班間距」、「例假七休一調整規定」等事項，應徵得工會同意，如事業單位無工會者，始允由勞資會議行使同意權，因此，無工會之事業單位，勞資會議之召開顯得特別重要。希望事業單位能確實依法運作勞資會議，避免不實或未依法舉辦勞資會議，以落實勞動權益之保障。
本次說明會邀請系統維護單位為客資訊公司張工程師說明勞資會議代表名單線上備查系統之介紹及說明，協助事業單位明瞭線上備查系統之操作，請事業單位多加利用系統申報勞資會議代表名單備查作業；另「勞資會議實施辦法及實務運作」之課程則由李怡慧博士擔任講座，講師除說明法令之規定，並以實務案例與參加人員分享，期待以勞資會議之勞資對話平台，追求勞資關係的自主與自治，保障勞動權益，提升勞工福祉。出席人員均表示收穫豐富，說明會圓滿順利。

　【民進日報記者凃政宏台南報導】有關市府已離職易姓員工遭投訴疑涉性騷擾一事，南市府人事處表示，疑似涉案員工雖於本年6月1日離職，此與市府處理性騷擾案並無關聯，涉案人員即使離職，市府仍會依性騷擾防治法及台南市政府性騷擾防治及處理措施等相關規定，啟動調查機制，成立申訴處理調查小組調查，辦理過程也會全程以密件及保密方式處理，以保護當事人隱私；調查小組秉客觀、公平、專業原則，以不公開方式進行調查。
南市府表示，後續將請各機關加強性別平等及性騷擾防治等相關課程，強化員工性別意識，並落實應用於工作與生活中。

臺南市安南區親子悠遊館及托育資源中心啟動都計變更。
　【民進日報記者凃政宏台南報導】臺南市安南區的人口已近20萬人，未滿5歲幼童數亦為數不少。為改善安南區育兒空間設施，提供優質化托育服務，並落實市長黃偉哲「獎勵生、協助養、好好教」為主軸的友善托育服務，臺南市政府社會局擇定於海佃路三段臺南市政府消防局第六大隊安南分隊後方空地興建「臺南市安南區親子悠遊館與托育資源中心」，市府都發局配合辦理都市計畫變更作業。
市府都發局長莊德樑表示，本案獲衛生福利部核准納入前瞻基礎建設計畫及核定經費補助。由於土地使用分區為公園兼兒童遊樂場用地，剩餘可供建築面積不敷需求，爰配合辦理都市計畫變更，將土地使用分區變更為機關用地，以供親子悠遊館及托育資源中心與消防局安南分隊使用。
本案都市計畫變更自111年5月13日起於安南區公所及市政府公開展覽30天，並已於111年5月27日假安南區公所舉辦說明會，後續提送臺南市都市計畫委員會審議，並儘速完成都市計畫變更程序，以增進安南區居民福祉。